Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'ndeki değişiklikler, sağlık çalışanlarının büyük tepkisini çekti. Sağlık emekçileri, bu düzenlemelerin mevcut haklarını kısıtlayıcı nitelikte olduğunu belirterek mücadelelerini sürdüreceklerini ifade etti. Değişikliklerin, sağlık çalışanlarının haklarını ve çalışma koşullarını iyileştirmek yerine daha da olumsuz etkileyeceği savunuluyor.
Sahim-Sen'den Sert Eleştiri ve Eylem Çağrısı
Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, Resmi Gazete'de yer alan düzenlemelerin aile sağlığı çalışanlarını zor durumda bırakacak maddeler içerdiğini öne sürdü. Akarken, “Bu yönetmelik, sağlık çalışanlarının üzerindeki yükü artıracak ve hastaların daha nitelikli sağlık hizmetine erişimini engelleyecektir. Sağlık Bakanlığı, sağlık emekçilerinin taleplerini görmezden gelmeye devam ediyor. Bu değişiklikler, bizleri daha zorlu koşullarda çalışmaya iterken, sağlık hizmetlerine erişimi de kısıtlamaktadır” şeklinde konuştu. Kasım ayında başlattıkları hak mücadelesini devam ettireceklerini vurgulayan Akarken, bu süreçte hem sağlık emekçilerinin hem de kaliteli sağlık hizmeti bekleyen vatandaşların yanında olacaklarını belirtti. Meslek onurunu ve halk sağlığını koruma adına mücadele ettiklerini dile getiren Akarken, kamunun desteğiyle sağlığı bir hak olarak gören ve eşitsizlikleri ortadan kaldıran bir sistem için çalışacaklarını ifade etti.
Özlem Akarken, sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramı'nda ülke genelinde iş bırakma eylemi düzenleyeceğini açıkladı. Bu eylemin, tüm Türkiye'deki sağlık emekçileri ve vatandaşların katılımıyla geniş çaplı bir protestoya dönüşeceğini belirten Akarken, “Bu mücadele, yalnızca sağlık çalışanlarının hakları için değil, aynı zamanda halkımızın eşit, ücretsiz ve kaliteli sağlık hizmeti alabilmesi için de hayati öneme sahiptir. Taleplerimiz karşılanana dek eylemlerimiz sürecektir” dedi. Akarken, sağlık emekçilerinin temel taleplerini şu şekilde sıraladı: kamusal sağlık hizmetlerinin fiziki ve tıbbi donanımının devlet tarafından karşılanması, aile sağlığı merkezlerinin sayısının hekim başına 2.000 nüfusu aşmayacak şekilde artırılması, aile sağlığı merkezlerinde güvencesiz ve kadrosuz istihdamın son bulması, sağlık çalışanlarının maaşlarının emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan bir sistemle düzenlenmesi, sağlıkta şiddetle mücadele ve çalışan güvenliğinin sağlanması, görev tanımlarının güncellenmesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli yapılmasıyla personel ihtiyacının giderilmesi, söz verilen kadroların açılması ve atamaların gerçekleştirilmesi, üniversite kontenjanlarının ihtiyaca göre ayarlanması.
