Türk Polis Teşkilatı'nda görevli amirlerin rütbe bazındaki kadro oranlarında önemli bir düzenlemeye gidiliyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda onaylanan kanun teklifiyle, Emniyet Teşkilat Kanunu'nda köklü değişiklikler yapılacak.
Bu yeni düzenleme, teşkilatın yönetim kapasitesini artırmayı, denetim ve gözetim mekanizmalarını güçlendirmeyi, karar alma süreçlerini hızlandırmayı hedefliyor. Ayrıca, personel motivasyonunu ve kariyer planlamasını desteklemek, stratejik planlama ve uzmanlaşmayı geliştirmek amacıyla her amir rütbesi için belirlenen azami oranlar yeniden yapılandırılacak.
Yeni Kadro Oranları Detayları
Kabul edilen kanun teklifine göre, her amir rütbesi için belirlenen toplam kadro sayısı oranları (10 binde) şu şekilde güncellendi:
- 1. Sınıf Emniyet Müdürü: 65
- 2. Sınıf Emniyet Müdürü: 75
- 3. Sınıf Emniyet Müdürü: 90
- 4. Sınıf Emniyet Müdürü: 100
- Emniyet Amiri: 300
- Başkomiser: 310
- Komiser: 320
- Komiser Yardımcısı: 330
Sağlık Sebebiyle İlişiği Kesilenlere Yeni Hak
Kanun değişikliğiyle birlikte, Emniyet Genel Müdürlüğü'nün eğitim kurumlarına girişte aranan sağlık koşullarını taşımadıkları gerekçesiyle ilişiği kesilen, ancak yargı kararıyla eğitimine devam ederek mezun olup polis memuru veya amiri olarak atanmış, daha sonra yine sağlık nedenlerine dayalı yargı kararıyla devlet memurluğundan çıkarılmış kişilere yeni bir hak tanınıyor. Bu durumdaki bireyler, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde Emniyet Genel Müdürlüğü'ne başvurmaları halinde, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı'nda kendi durumlarına uygun bir ünvana atanabilecekler.
Atama Şartları ve Usul Esasları
Yapılacak bu atamalarda, Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen şartlar ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışındaki diğer hizmet sınıflarına açıktan atamalar için belirlenen sağlık koşullarına uygunluk aranacak. Devlet memurluğuna açıktan atama işlemlerine ilişkin diğer usul ve esaslar, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenecek.
